معرفی محصول 10 (سیستم تهویه ghp panasonic)

عمده کاربرد سیستم

الف . ساختمان های اداری با اتاق هایی که به بارهای مختلف (دماهای مختلف) نیاز دارند.

ب . تهویه مطبوع اتاق های کامپیوتر که در تمام طول سال به خنک کاری نیاز دارند.

ج . تولید برق همزان با راه اندازی

منبع:www.gas-heat-pump.ir

معرفی کتاب (کتاب روشهای اجرائی در پروژه های piping & pipeline)

موضوع           :          کتاب روشهای اجرائی در پروژه های piping & pipeline

تعداد صفحه   :          359 صفحه

قیمت            :         22500 تومان

کولور آبی و کولر گازی

کولرهای آبی با تبخیر رطوبت و تبدیل گرمای محسوس محیط به گرمای نهان٬ دمای محیط را کاهش می دهند ولی اساس کار کولر گازی به این صورت است که٬ وجود مبرد با دمای پایین در لوله های اواپراتور(یونیت داخلی) و مکش هوای گرم محیط بوسیله فن و گذر این هوا از بین لوله های اواپراتور سبب سرمایش هوای محیط می شود و گرمای دفع شده ی محیط توسط مبرد جذب شده و این گرما طی سیکلی از کندانسور به محیط خارج دفع می شود.

 

کولر آبی بهتر است یا گازی؟

۱.کولر آبی برای محیط های با رطوبت نسبی(منظور همان درصد رطوبت هوا می باشد) بالا (شهرهای شمالی و جنوبی) مناسب نیست چرا که هوا از لحاظ رطوبت به مرحله اشباع(حالتی که هوا دیگر قادر به جذب رطوبت نیست) بسیار نزدیک می باشد.

۲.ایجاد شبکه کانال کشی عمودی و افقی برای کولرهای آبی هزینه اولیه ساختمان را افزایش می دهد و از متراژ مفید ساختمان می کاهد

۳.هوای مرطوب تولیدی در کولر ابی ٬محیط بسیار مناسبی جهت رشد انواع الودگی های باکتریایی٬ ویروسی ٬میکروبی و… می باشد.

۴.کولر گازی رطوبت هوا را کاهش میدهد

۵.دما در کولرهای گازی قابل تنظیم می باشد

۶.اکثر مدل های کولر گازی قابلیت گرمایش را دارا هستند.

 

ظرفیت مناسب برای یک کولر گازی چه مقدار است؟

میزان ظرفیت گرمایشی و سرمایشی یک کولر گازی از متغیرهای زیادی اثر میگیرد و به صورت یک رابطه ریاضی قابل محاسبه نیست. اما به طور تقریبی و تجربی می توان به صورت زیر عمل کرد:

معمولا برای برودت هر ۳۰ تا۳۵ متر در تهران یک تن تبرید لحاظ می شود.

ظرفیت:                              حدود تقریبی متراژ (متر مربع مساحت کف):

۹۰۰۰BTU/H                                         از 0  تا 15

۱۲۰۰۰BTU/H                                       از 15 تا 22

۱۸۰۰۰BTU/H                                       از 22 تا 35

۲۴۰۰۰BTU/H                                       از 35 تا 55

۳۰۰۰۰BTU/H                                       از 55 تا 70

 

 

معرفی کتاب (کتاب سیستم های هیدرونیک ( سرمایش و گرمایش با آب ) )

موضوع           :          کتاب سیستم های هیدرونیک ( سرمایش و گرمایش با آب ) بهرام خاکپور

تعداد صفحه   :          1080 صفحه جلد گالینگور

قیمت            :         38500 تومان

معرفی کتاب (کتاب راهنمای پالایش هوا)

موضوع           :          کتاب راهنمای پالایش هوا ( انتشارات دانشگاه تهران )

تعداد صفحه   :          275 صفحه

قیمت            :         12900 تومان

سری دوازدهم مقالات (شماره های 34 تا 36)

مقاله 34:

تأثیر تابش در دقت پیش بینی شبیه سازی های عددی در محیط حرارتی ساختمان های صنعتی در تهویه طبیعی با اختلاف چگالی.

 

حجم: 1.98 مگابایت دریافت

 

 

مقاله 35:

تحقیقات آزمایشی بر روی هود های موضعی در یک کارخانه صنعتی

حجم: 2.28 مگابایت دریافت

 

مقاله 36:

طراحی جریان هوای سیستم های تهویه صنعتی با فیلتر های گرد و غبار احیا کننده: مقایسه اقتصادی کنترل سرعت فن، میزان عبور هوا کنترل شده و عملیات های کنترل نشده.

حجم: 551 کیلوبایت دریافت

فشار فن

در نمودارزیر خطوط قرمز نمایانگر این هستند که هد فشاری تابعی از دبی حجمی هوا و سرعت فن می باشد. خطوط سبز رنگ نمایانگر خطوط دریچه گاز و خطوط آبی میزان مصرف برق فن را نشان می دهد.

 

عملکرد فن معمولا به صورت ترم هایی از فشار مطابق زیر بیان می شود

 

TP = SP + VP = constant   (1

 

که در این رابطه TP فشار کل ، SP  فشار استاتیکی بر حسب (Pa, N/m2)  و VP فشار دینامیکی بر حسب(Pa, N/m2) می باشد

 

همچنین فشار دینامیکی طبق رابطه زیر تعریف می شود

 

VP = ρ*(v^2) / 2  (2

 

که در این رابطه ρ چگالی هوا بر حسب(kg/m3) و v سرعت هوا بر حسب (m/s) می باشد

 

هد توسعه یافته توسط فن نیز طبق رابطه زیر تعریف می شود

 

VP = SPout - SPin + (Vout^2 - Vin^2)*ρ / 2  (3

 

اساس کار برج خنک کننده

اساس کار برج های خنک کننده

برج خنک کن دستگاهی جهت خنک نمودن آب در گردش می باشد. اساس کار تمام برج خنک کننده ها  بر مبنای ایجاد سطح تماس بیشتر بین جریان آب گرم و هوای سرد و در نتیجه تبادل حرارتی بین این دو می باشد. عموماً در برج خنک کن ها آب گرم خروجی از سیستم توسط لوله هایی از بالای برج وارد شده و در آنجا به صورت طبیعی یا با آب فشان هایی به سمت پایین برج به جریان می افتد که در طول این مسیر با توجه به نوع برج به شیوه های مختلف با جریان هوای سرد برخورد میکند.

برج های خنک کننده از لحاظ مکانیزم انتقال حرارت به دو گروه برج های مرطوب (مدار باز) و برج های خشک(مدار بسته)تقسیم می شوند.

تهویه مطبوع

تهویه مطبوع

در اصطلاح معمول ، گرما ی حذف شده از ساختمانها که به منظور حفظ دمای داخلی در کمتر از میزان ماکزیمم قبلی می باشد ، به نیاز خنک سازی آن اشاره دارد .به عبارت دیگر نیاز تهویه ای ساختمانها در واقع متناسب با گرمای افزوده آنهاست .

سیستم کنترل هوا در یک ساختمان به حفظ دما وکیفیت هوا بستگی دارد .حفظ دمای هوا ، شامل نگهداری دمای هوا ی داخل در حد "تعیین شده " است .حفظ کیفیت هوا نیزشامل کنترل " پاکیزگی " آن از طریق تهویه هوا قبل از ورود به داخل  ساختمان است .بعضی مواقع در حفظ کیفیت هوا غلظت ذرات وگازهای موجود در هوا را نیز در نظر می گیرند .

معمولاً سیستمهای HVAC (تهویه وجابجایی هوا )به منظور خنک سازی ساختمانها به سه دسته اصلی تقسیم می شود

1- سیستم های تهویه (خنک کننده ) تمام هوا.         

2- سیستم های تهویه (خنک سازی )هوا – آب     

3- سیستم های ترکیبی

تاثیر هوای آلوده

آلودگی های مربوط به هوای محیط کار شما می تواند سبب آسیب به سلامتی کارکنان شما( بستگی به میزان تماس آنها با هوای آلوده) شود کیفیت پایین هوای محیط کار می تواند بر روی محصول نهایی سازمان شما نیز تاثیر گذار باشد. بهره وری در سازمان هایی که از کیفیت بد هوا رنج می برند به شدت کاهش می یابد. تاثیرات مستقیم روی کارکنان شامل کاهش سطوح تمرکز، نرخ خطاهای بالاتر و افزایش غیبت های ناشی از بیماری ها می شود.تاثیرات مستقیم شامل کاهش بهره وری، ایجاد مشکل در استخدام کارکنان جدید و نگهداری کارکنان فعلی و هزینه های آموزش و استخدام مجدد می شود.

ذرات قابل استنشاق و فیوم های جوشکاری یک چالش عمومی در سازمان های هستند. اغلب سازمان ها می دانند که باید این آلودگی ها را کنترل کرد تا از سلامتی کارکنان حفاظت کنند و با مقررات زیست محیطی نیز مطابقت داشته باشند، اما دلایل داشتن هوای پاک فراتر از این دلایل می باشند.کیفیت هوای پایین می تواند یک تاثیر واقعی بر روی بهره وری، استخدام و حفظ نیروی کار داشته باشد.
مطالعات نشان دهنده ارتباط بین کیفیت هوا و بهره وری میباشد . بهبود کیفیت هوا با کاهش نرخ خطاها، افزایش خروجی فرآیند، کاهش شدید در غیبت کارکنان مرتبط است. یک مطالعه درResearch National Bureau of Economic مشخص کرد که ۴٫۲% افزایش در بهره وری کارکنان ناشی از کاهش ۱۰ppm آلودگی هوای محیط رخ داده است .مطالعات دیگر نشان داده اند که کیفیت هوای درو ن سازمان تاثیر بسزایی در بهره وری کارکنان و کیفیت محصول نهایی سازمان می گذارد.کیفیت پایین هوای محیط کار سبب از دست رفتن ۶ روز کاری اضافه به ازای هر ۱۰ نفر در سال می شود. بر طبق یافته های سازمان EPA مخارج حفظ سلامتی و کاهش بهره وری به علت کیفیت پایین هوا در محیط کار می تواند سالانه تا ده ها میلیون دلار افزایش یابد.
بهره وری هنگامی که میران غیبت و مراقبت های ناشی از بیماری افزایش می یابد به طرز چشم گیری کاهش می یابد. کیفیت هوای محیط کار یک عامل برای کارکنان جوانی است که به دنبال شغل می باشند. کارکنان از تاثیرات گردو غبار و فیوم های جوشکاری بر روی سلامتیشان آگاه هستند و آن ها نمی خواهند میزان تاثیر آن را بر سلامتیشان به عنوان فرصت امتحان کنند . نیاز به مرقابت از کارکنان با مهارت بالا به طور عمیق درک شده است. این کارکنان بهره ور تر و با تجربه تر از کارکنان کم تجربه تر و با مهارت های کمتر هستند. بازگشت سرمایه برای بهبود کیفیت هوا از طریق بهره وری به درستی به اثبات رسیده است. مطالعات نشان می دهند که این بازگشت سرمایه در کمتر از دو سال اتفاق خواهد افتاد. به طور خلاصه اندازه گیری های انجام شده در افزایش کیفیت هوای محیط کار سبب مفهوم اقتصادی خوبی شده است .